Беларус удивился, что не может найти работника в кулинарную студию. По его словам, там предлагают зарплату, близкую к средней по стране. В комментариях пользователи засомневались, что речь действительно идет о такой сумме. Мы нашли вакансию компании — и цифры в ней оказались заметно ниже.
«Беларусь, объясните мне, где все те люди, которые жалуются в Threads о нехватке вакансий и зарплатах по 1500 BYN? Мы даем зарплаты в раза 2 выше, а найти администратора в кулинарную студию не можем», — написал беларус.
Судя по описанию аккаунта, автор занимается маркетингом, а также владеет ивент-пространством и digital-агентством.
Мы нашли объявление компании, которая управляет этими проектами, о поиске администратора. Там обозначено, что в его обязанности будет входить администрирование работы арт-пространства Let’s и организация проведения кулинарных мастер-классов. Однако зарплата там указана не такая, как пишет автор поста, а от 1,5 до 2 тыс. рублей. Но не исключено, что автор говорит о каком-то другом предложении.
Некоторые комментаторы не поверили, что администратору в этом месте готовы действительно платить 3 тыс. в месяц.
«Ты покажи расчетный лист бывшего работника за 6 месяцев, и мы посмотрим какие там 3000 ты платишь».
«Ну потому, что указывают з/п без вычетов всех, приходишь за одним, а тебя обманывают с самого начала … Если вы чистыми платите 3 тыс то у вас в комментах уже желающих вагон».
«В чем подвох? График? Зарплата? 5 должностей в одной? Внешность диснеевской принцессы? Признавайтесь».
Другие же просто поделились своим опытом и мнением о ситуации на рынке труда:
«У меня на работе тоже половина людей забирает зарплату 3 тыс. и больше, правда у них 300 часов вместо 180. Кайф, да?»
«Странно. Искала работу около года. Таких зарплат не видела. Но знаю, что это такое — сидеть без денег и в тревоге, поэтому репост. Хочу, чтоб каждый нашел, что ищет. Желаю вам адекватных работников и процветания!»
«Все очень просто, (в нескольких местах) обещают одно, соглашаешься, когда подписываешь доки выясняется что оклад маленький, все остальное это %, но учитывая что каждый месяц не может быть идеальным, этот % уменьшается».
«Сделала 15 откликов на вакансии. Только одна компания написала „Рассмотрим, перезвоним“, две — просмотрели сообщение. Остальные даже не открыты. При этом есть вакансия, которая стала не актуальна через 6 часов после публикации. Плюс очень надоели эти многоэтапные собеседования».
«Вот бываю же чудеса! Островки в ТЦ находят продавцов за 1000 в месяц, а здесь за 3000 не могут найти?»
«Такая же хрень. Ищем работягу на 3500 в месяц, приходят, видят, что надо работать, и разворачиваются. Причем эти ребята „в поиске“ месяцами. Ноют лентяи, что им низ***й денег вагон не платят».
«Это как знаете я получала в аптеке 1400, ушла естественно, на собес приходила моя знакомая — прям на это же место, ей сказали, точно 2000 будет, в этой аптеке все планы выполняются. Спойлер: в этой аптеке ни у кого не выполнялись их заоблачные планы и HR прекрасно об этом знала. А потом: „От нас уходят люди почему-то плаки-плаки“».
