В Беларуси не удается решить проблему дефицита врачей. В республиканской базе вакансий сейчас около 3 тысяч предложений для таких специалистов. Мы посмотрели, какие зарплаты им готовы платить. Спойлер: в редких случаях это 5−8 тысяч рублей, но часто — менее двух.
Самые «дорогие» предложения
По данным на 4 марта, в республиканской базе вакансий насчитывается около 3 тысяч предложений для врачей (система показывает более 4,2 тыс., но 1,2 тыс. — это позиции для ветврачей).
Зарплаты в самых привлекательных в финансовом плане объявлениях достигают 7 тыс. рублей. От 5 до 7 тыс. предлагают стоматологу в «Беларусском фонде помощи спортсменам-инвалидам» в Минске. Требуется профильное образование и пятилетний опыт работы.
Чуть меньше заработок готовы обеспечить физиотерапевту в столичном Центре магнитно-резонансной томографии: от 4,5 до 6,5 тыс. Там же врачу ультразвуковой диагностики обещают от 5,5 до 8 тыс. в месяц.
Есть привлекательные предложения и в регионах. Так, медцентр «Желаем здоровья» в Слуцке и Солигорске ищет двух врачей ультразвуковой диагностики с высшим образованием и опытом хотя бы в три года. Оплата указана в размере 6 тыс. рублей.
Медцентр «Везалий» в Орше врачу ультразвуковой диагностики может обеспечить оплату труда в 5 тыс.
В то же время немало предложений с куда более скромной финансовой обеспеченностью. Брестский областной эндокринологический диспансер, например, ищет врача УЗИ-диагностики и эндокринолога в передвижную диагностическую лабораторию с высшим образованием. На ставку каждому из них предлагают платить 858−1000 рублей.
Всего же из примерно 3 тыс. вакансий только по 160 зарплата стартует от 3 тыс. рублей.
Сколько платят врачам в других местах
В медицинскую лабораторию «Синлаб» в Новогрудке ищут акушера-гинеколога. Там нужен специалист с высшим образованием и опытом работы не менее шести лет, переподготовкой по акушерству и гинекологии, первой или высшей квалификационной категорией, навыками кольпоскопии, опытом работы с сургитроном или электрокоагулятором, а также переподготовкой по ультразвуковой диагностике. При этом заработок на ставку указан 858−900 рублей.
В одной из брестских детских поликлиник нужен стоматолог-терапевт. В этом случае также зарплата на ставку от минимальной (858 рублей) до 1,5 тыс.
Сморгонская центральная районная больница нуждается в онкологе. Платить новому работнику (если его найдут) готовы 860−1000 рублей.
Витебская областная клиническая больница хочет найти эпидемиолога — оплата труда 1,3−1,6 тыс. на ставку. Столько же могут предоставить педиатру в столичной 14-й городской детской поликлинике. А в Пружанской ЦРБ детскому врачу предлагают 1,6−2 тыс.
Много где ищут специалистов меньше чем на ставку. В этом случае порой оплату обеспечивают более конкурентную, чем указанные выше скромные примеры (но не всегда). К примеру, Кировская центральная районная больница может платить на полставки эндокринологу 1,1 тыс. Дятловская ЦРБ обещает врачу общей практики с такой же нагрузкой 1,1−1,3 тыс.
Ряд предложений с частичной занятостью все же не такой доходный. Детский реабилитационно-оздоровительный центр «Свитанак» в деревне Погост-Загородский Пинского района хочет нанять педиатра на 0,25 ставки. Его зарплата будет 315−475 рублей. А у офтальмолога в Новогрудской ЦРБ с такой же нагрузкой — 364,68 рубля.
Стоит отметить, что в базе есть и более привлекательные предложения. Многие из них вписываются в рамки 1,5−2,5 тыс. в месяц. Так, 1-я городская клиническая больница Минска нуждается в двух кардиологах и трех нефрологах с высшим профильным образованием. Оплата труда во всех случаях — от 1,8 до 2,5 тыс. Онкологу в Мядельской ЦРБ могут обеспечить 2−2,3 тыс. А оториноларингологу в столичной поликлинике № 36 — 2−2,4 тыс.
Сколько нужно медперсонала
Что касается медсестер, то в базе насчитывается 2364 предложения работы. Зарплата для них стартует от 214,5 рубля на четверть ставки и достигает диапазона 2,7−3,5 тыс. Столько предлагают главной медсестре в Гомельской городской поликлинике № 1.
В целом же лишь по немногим вакансиям оплата труда превышает 2 тыс. рублей. Большинство ниже этой планки.
Поблагодарить за статью