В конце января Александр Лукашенко встретился с гендиректором агрокомбината «Дзержинский» Владимиром Лукьяновым. Тогда руководитель предприятия сообщил, что рассматривается вопрос по присоединению к нему Оршанского мясоконсервного комбината. Как сообщил «Зеркалу» источник на последнем предприятии, сейчас часть сотрудников там остается без работы. Рассказываем подробности.
Собеседник не знает, стал ли уже Оршанский мясоконсервный комбинат частью агрокомбината «Дзержинский». По данным Единого госрегистра юрлиц и индивидуальных предпринимателей (ЕГР) на 2 апреля, с 26 января на предприятии идет процедура реорганизации. Из того, что известно источнику, собрания, где работникам бы сообщили, какие изменения их ждут, не проводилось. При этом, говорит он, в феврале свой пост покинул генеральный директор Максим Бакуров. 15 февраля его фамилия на сайте комбината еще была. А сейчас вместо него указан лишь «управляющий» Павел Рынзак.
Позже, продолжает собеседник «Зеркала», среди работников мясоконсервного комбината поползли слухи, что предприятие должно попрощаться с частью сотрудников. Но никаких точных цифр людям никто не называл. По данным ЕГР, в 2025-м здесь в среднем работало 702 человека.
— [Ходят слухи], что надо оставить 500, — рассказывает источник. — Стали говорить, что всем, у кого заканчивается контракт в марте — апреле, его просто не продлевают. Без всяких «бумажек», просто ставят перед фактом. Пенсионеров [должны уволить] сразу всех.
Последние, насколько знает собеседник, есть и среди сотрудников среднего звена (например, в бухгалтерии, экономическом отделе), и среди простых рабочих, уборщиц.
При этом, слышал он, без работы оказывается и кто-то из водителей, и даже кто-то из «бойцов» (речь о работниках, которые заняты на убое скота).
— Хотя, насколько знаю, «бойцы» — это всегда были уважаемые люди, они на вес золота. А тут всех под одну гребенку <…>, — рассуждает источник. — Слышал, есть и те, кому говорят уволиться, хотя их контракты еще не закончились. Вызывают и просят написать заявление по собственному желанию. Кому-то угрожают: мол, если сам не сделаешь, найдем, за что можно уволить. Люди, которые [морально] послабее, пишут [заявления].
Насколько известно собеседнику, некоторые из тех, кому предложили уйти по собственному желанию, но контракт у них действующий, отказываются что-либо подписывать и пока продолжают работать.
— Я так понимаю, если человека просто увольняют, например, при оптимизации, обязаны выплачивать компенсацию (ст. 43 Трудового кодекса. — Прим. ред.), — рассуждает он.
По словам источника, тем, кто не хочет уходить, предлагают другую позицию или работу в новом консервном мясном цеху. Его, по словам источника, собираются открывать в апреле.
— Говорят, [на комбинате] закрывают колбасный цех. Почему? Из того, что мне известно, сказали, что у «Дзержинки» (агрокомбината «Дзержинский». — Прим. ред.) есть где колбасу делать. У них же есть Слуцкий мясокомбинат, Минский мясокомбинат, — объясняет собеседник.
При этом другие цеха на Оршанском мясоконсервном комбинате, по словам источника, продолжают работать — оттуда «поубирали» только пенсионеров.
— О том, чтобы уходили другие рабочие, пока не слышал, — говорит он. — Насколько знаю, пенсионеры были во всех цехах. Есть такая работа, куда молодежь не пойдет, потому что она малооплачиваема. Поэтому из того, что знаю, многие пенсионеры уволились без сопротивления.
Из того, что известно источнику, сотрудникам комбината не объясняли, в связи с чем сокращают штат.
— Люди говорят, что приходят на комбинат и, словно в «Игре в кальмара» (популярный южнокорейский сериал об игре на выживание. — Прим. ред.), смотрят, кто уже не на месте, — образно описывает он ситуацию. — [Руководство] называет это красивым словом «оптимизация». [При этом] те, кто остались, должны работать за троих, желательно от рассвета до заката.
Планируют ли сотрудники обращаться в вышестоящие органы из-за ситуации, источник не в курсе.
«Позвоните, может быть, ближе к лету, что-то прояснится»
На сайте Оршанского мясоконсервного комбината сейчас перечислено более 60 вакансий. Часть из них активная. Представившись матерью, которая ищет работу для своего сына, журналистка «Зеркала» позвонила на предприятие.
— У нас сейчас реорганизация, мы пока вообще приостановили прием [новых сотрудников], — сообщили там. — Позвоните, может быть, ближе к лету, что-то прояснится.
— А реорганизация в связи с чем?
— Присоединяют нас к предприятию другому. Поэтому у нас реорганизация.
— А вообще людей планируют набирать? Потому что у нас говорят, что идут сокращения…
— Без понятия [будут ли людей набирать], поэтому я говорю: перезвоните попозже, чтобы потом было ясно и понятно, будем мы еще набирать, не будем…
— Но пока у вас сокращений никаких нет?
— Почему? Есть. Как везде.
«Зеркалу» также удалось подтвердить, что сейчас на предприятии увольняют пенсионеров. О том, прощаются ли с людьми, у которых в ближайшее время закачиваются контракты, нам ответили: «По-разному».
Поблагодарить за статью