Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  2. Вышел на свободу Алексей Хлестов. Он отбыл 14 суток за «мелкое хулиганство»
  3. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности
  4. Возможно, вы не знали, что с подарков от близких родственников не надо платить налог, но ситуация меняется, если речь о «тунеядцах»
  5. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  6. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  7. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  8. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  9. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  10. «Мы должны признать, что следующие пару десятилетий будем находиться в войне». Что на форуме в Санкт-Петербурге говорили о будущем РФ
  11. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  12. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
Чытаць па-беларуску

опубликовано: 
обновлено: 

Александр Лукашенко анонсировал «жесточайшие разборки» по зарплатам управленцев в торговых сетях. Об этом он заявил 10 февраля на совещании по ситуации с ценами и инфляцией в стране. Политик сказал, что некоторые топы в ритейле «получают в 30−40 раз зарплату выше, чем обычный продавец». При этом Лукашенко не уточнил, в чем он видит проблему, если в частных торговых компаниях отличаются зарплаты работников и управленцев.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Лукашенко поинтересовался на совещании, как выполняется его поручение «о наведении порядка с уровнем заработной платы руководителей и владельцев крупных торговых сетей».

Политик обратился к СМИ, чтобы те встряхнули Комитет госконтроля и правительство. «Чтобы они вам назвали все факты, где в 30−40 раз „великие“ деятели, руководители получают зарплату выше, чем обычный продавец и другие. А потом бегают по сетям, — сказал Лукашенко. — Бунт поднимают. Хотят этих бедолаг приподнять и опять устроить какую-то бучу. Но опыт у меня есть, как с этой бучей разбираться. И будут разборки жесточайшие. Поэтому до людей — продавцов — надо довести: вот 800 или 1 тыс. рублей ваша зарплата, в вот 50−60 тыс. зарплата у этих так называемых владельцев».

По данным правительства, в большинстве организаций торговли соотношение зарплат работников и руководящего состава более-менее соблюдается. «То есть устаканили ситуацию. Все-таки умерили аппетит руководители и хозяева, собственники», — сказал Александр Лукашенко.

По его мнению, соотношение зарплат работника и руководителя, владельца торговой организации должно быть в пределах 1 к 8. Если в рублях, то 1000 к 8000 рублей. «Однако в отдельных торговых сетях данное требование не выполняется. Например, „БелВиллесден“ (сеть „Гиппо“. — Прим. ред.), коэффициент составил аж 67. „Евроторг“ — почти 42, „Доброном“ — 12. Это что, нормально? Они что, работают больше, чем продавец? — сказал Александр Лукашенко. — Правительство и облисполкомы выработали ряд предложений, чтобы такого впредь не было. Вот мы и послушаем эти предложения. Пищи для размышления больше чем достаточно. Не хотелось бы, чтобы вы мне о „героизме“ рассказывали. Нам надо видеть недостатки и принять дополнительные меры (это вам придется дополнять, но я хочу их услышать) для того, чтобы этого безобразия не было».

Напомним, в октябре прошлого года Александр Лукашенко уже поднимал вопрос зарплат в торговле. Тогда он утверждал, что некоторые владельцы компаний ежемесячно зарабатывают около 90−100 тысяч долларов, «сидя в Италии». В то же время кассиры и продавцы в их магазинах зарабатывают фактически в 270 раз меньше.

— Какие могут быть убеждения и разговоры? Где эта справедливость? Почему такая разбежка? — спрашивал Лукашенко. Он напомнил тогда, что на предприятиях государственной формы собственности у зарплат руководителей есть потолок: она не может превышать более чем в 6 раз средней заработной платы по предприятию.

— Ладно, в 6 раз от средней зарплаты. А здесь же в 200 раз! — возмутился Лукашенко.

— Они оформляли премии от прибыли, а не заработные платы, — пояснил первый вице-премьер Николай Снопков.