Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. После жалобы Лукашенко на «океан автомобилей» власти Минска рассказали, что будут делать с парковками
  2. «Идет напряженный торг за шторкой». Аналитик объяснил смысл цепочки встреч Лукашенко
  3. «Пользоваться нельзя будет». «Беларусбанк» призвал клиентов совершить одно действие, чтобы они не столкнулись вскоре с проблемами
  4. Беларуса приговорили к 16 годам колонии по трем статьям. Одна из них — госизмена — «Вясна»
  5. «На деле это оказался не просто синячок». Беларуска забрала пятилетнего сына из больницы с гематомами — там начали проверку
  6. Пищаловский парадокс. Экс-политзаключенная — о превращении СИЗО на Володарского в развлекательное пространство
  7. «Ой, как же я волновалась!» Беларусская учительница изменила жизнь и стала стюардессой в крупнейшей авиакомпании мира
  8. Что будет, если под постом со свастикой оставить эмодзи-какашку? Представитель ГУБОПиК ответил
  9. Подразделения Сил обороны Украины получили приказ соблюдать временный режим тишины на фронте — «Украинская правда»
  10. На субботу объявили оранжевый уровень опасности
  11. Уроженец Беларуси с британским паспортом приехал в Россию на похороны бабушки. Его избили полицейские, а в СК посоветовали покинуть РФ
  12. В Могилеве КГБ пришел с обысками и проверкой телефонов к людям, которые недавно ездили в ЕС — правозащитники
  13. Беларуска показала, сколько ей насчитали налога на «роскошное» авто. В комментариях некоторые удивились
  14. Ждать ли беларусам торнадо 4−5 сентября? Синоптики ответили
  15. «Лечение симптомов, а не болезни». Почему в Минске дворы заставлены машинами и что с этим делать


В белорусском IT стабилизировался отток специалистов. С начала этого года сектор теряет меньше 1000 человек в месяц. Но суммарно за первый квартал отток оказался в 5−6 раз выше, чем за такой же период прошлого года, пишет devby.io.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Белстат закрыл в этом году информацию по трудоустройству и увольнениям специалистов в IT. В открытом доступе публикуются данные в целом по сектору «информация и связь». В общей статистике по увольнениям в секторе «информация и связь» доля специалистов из IT составляет примерно 85−90%, в статистике по найму — 80−90%. Исходя из этого, devby.io сделал примерные расчеты по трудоустройству и сокращениям сотрудников в IT-компаниях.

По данным официальной статистики, март оказался рекордным в этом году по количеству уволенных сотрудников в IT-секторе. Всего компании уволили 1830 специалистов. Это на 5,5% больше, чем в феврале, и на 34% больше, чем в прошлогоднем марте.

Что касается непосредственно IT-компаний, то, по нашим оценкам, они уволили в течение марта 1550−1650 сотрудников. Для сравнения: в марте прошлого года уволенных было значительно больше — 2400+ специалистов (один из вероятных факторов — нападение России на Украину, из-за чего началась вторая волна релокации IT-специалистов).

Как увольняли сотрудников в IT. Инфографика: devby.io
Как увольняли сотрудников в IT. Инфографика: devby.io

Цифры по найму в этом году все еще сильно не дотягивают до прошлогодних. За март в IT-компании трудоустроились около 960 человек — почти на 40% меньше, чем в марте 2022 года. Впрочем есть небольшой рост относительно февраля этого года (+7%).

IT-компании, по оценкам devby.io, взяли на работу за март около 760−860 специалистов. Это в 1,5 раза меньше, чем в марте 2022 года.

Как нанимали сотрудников в IT. Инфографика: devby.io
Как нанимали сотрудников в IT. Инфографика: devby.io

В целом за первый квартал IT-компании могли трудоустроить 2100−2400 человек. Это в два раза меньше, чем в январе-марте прошлого года. Уволились за первый квартал, по подсчетам издания, 4400−4700 специалистов. Это чуть меньше, чем в январе-марте прошлого года. Тогда из IT-компаний ушло более 4800 человек.

Отток специалистов в IT-секторе, по оценкам devby.io, превысил за первый квартал 2300 человек (в среднем более 790 человек в месяц). Для сравнения: за такой же период прошлого года отток составил всего 378 человек, то есть где-то в 5−6 раз меньше, чем в январе-марте этого года.

Чистый приток (-отток) сотрудников в IT. Инфографика: devby.io
Чистый приток (-отток) сотрудников в IT. Инфографика: devby.io

Читайте также на devby.io:

Godel уволит часть команды в Польше. Один из критериев — уровень английского

СЕО з буйнога аўтсорсу разаслаў ліст пра скарачэнні. Потым яго таксама звольнілі

Мировой разработчик онлайн-казино сократил всех «мастеров по процессам»