В Беларуси — проблемы с кадрами в здравоохранении, заявил во вторник, 23 мая, Александр Лукашенко. «Вроде готовим достаточно врачей и медсестер, а в районах не задерживаются даже целевики. Ищут себе место в столице или, что еще хуже, за границей», — сказал политик и заявил, что нужно вводить 5-летнее распределение для медиков-бюджетников. В здравоохранении действительно наблюдается дефицит кадров, и он нарастает. Так, в целом по стране уже не хватает почти 5 тысяч врачей-специалистов. Решить проблему с нехваткой медиков в Беларуси не удается уже не первый год.
В Беларуси все никак не удается решить проблему с дефицитом медиков. В целом по стране на 23 мая не хватает 4904 врача-специалиста, а также 4060 медсестер. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий. Это антирекорд по вакансиям для медиков. Для сравнения: ровно 4 месяца назад — 23 января — в целом по стране не хватало 4594 врачей-специалистов и 3330 медсестер.
Сейчас по 2263 вакансиям для врачей-специалистов зарплату предлагают до 1200 рублей. При этом нужно учитывать, что в объявлениях наниматели, как правило, указывают зарплаты до уплаты налогов, то есть на руки сумма выйдет меньше. Напомним, в Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).
При этом для врачей есть также вакансии с зарплатой от 2000 рублей. К примеру, в 3-ю центральную районную клиническую поликлинику Октябрьского района Минска ищут врача-терапевта на позицию заведующего отделением профилактики, зарплату обещают на уровне 2000−2200 рублей.
Больше всего врачей-специалистов сейчас не хватает в Минске (826 вакансий).
Что касается медсестер, то их также больше всего требуется в столице — 1947 вакансий. Что касается доходов, то в целом по стране насчитывается почти 2 тысячи предложений от нанимателей с зарплатой до 800 рублей.
Решить проблему с нехваткой медиков в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, уровень зарплат (они ниже, чем средние по стране), а также задержания и «посадки» медиков. Среди вариантов, как решить кадровый вопрос в медицине, обсуждаются кардинальные решения. К примеру, увеличить срок обязательной отработки для выпускников, которые обучались на бюджете.
Если вы столкнулись с проблемами из-за нехватки медиков, то напишите нам на почту [email protected] или в телеграм.