Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Что будет, если под постом со свастикой оставить эмодзи-какашку? Представитель ГУБОПиК ответил
  2. «Идет напряженный торг за шторкой». Аналитик объяснил смысл цепочки встреч Лукашенко
  3. Уроженец Беларуси с британским паспортом приехал в Россию на похороны бабушки. Его избили полицейские, а в СК посоветовали покинуть РФ
  4. Подразделения Сил обороны Украины получили приказ соблюдать временный режим тишины на фронте — «Украинская правда»
  5. Пищаловский парадокс. Экс-политзаключенная — о превращении СИЗО на Володарского в развлекательное пространство
  6. «На деле это оказался не просто синячок». Беларуска забрала пятилетнего сына из больницы с гематомами — там начали проверку
  7. На субботу объявили оранжевый уровень опасности
  8. Беларуса приговорили к 16 годам колонии по трем статьям. Одна из них — госизмена — «Вясна»
  9. «Ой, как же я волновалась!» Беларусская учительница изменила жизнь и стала стюардессой в крупнейшей авиакомпании мира
  10. После жалобы Лукашенко на «океан автомобилей» власти Минска рассказали, что будут делать с парковками
  11. Беларуска показала, сколько ей насчитали налога на «роскошное» авто. В комментариях некоторые удивились
  12. «Лечение симптомов, а не болезни». Почему в Минске дворы заставлены машинами и что с этим делать
  13. В Могилеве КГБ пришел с обысками и проверкой телефонов к людям, которые недавно ездили в ЕС — правозащитники


Office Life

Треть соискателей готовы на понижение зарплаты ради новой работы. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра rabota.by, сообщили Office Life в компании.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

В ноябре-декабре rabota.by провела опрос, чтобы выяснить, насколько сложно сейчас искать работу и какое настроение царит среди соискателей. Опросили почти 3 тысячи человек, большинство из которых минчане от 25 до 44 лет.

Оказалось, что треть опрошенных готовы к понижению зарплаты ради сохранения работы или гарантии трудоустройства на новом месте. При этом 52% работников не готовы к понижению зарплаты в угоду сохранению рабочего места.

Кроме того, 47% опрошенных находятся в поиске работы, но все еще работают на старом месте. Еще 38% считают, что точно не будут уволены со своей работы, а 35% — что их, скорее всего, не уволят.

В том, что в их сфере сложно найти работу, признались 61% опрошенных. Чаще всего такой ответ давали представители информационных технологий, финансов, обслуживания клиентов, а также сервисного обслуживания и административного персонала.