Минтруда запустило опрос нанимателей, каких кадров им не хватает больше всего. Это делают для того, чтобы спрогнозировать потребность экономики в работниках.
Так, с 6 по 28 июня будет проходить опрос нанимателей по определению потребности экономики в кадрах. Но чтобы работодатели смогли высказаться на эту тему, им надо зайти в личный кабинет на портале государственной службы занятости (для этого нужна электронная цифровая печать) и заполнить специальную анкету.
«Представленные сведения позволят повысить точность прогноза потребности экономики в кадрах на период до 2029 года», — заявляют в Минтруда.
Тем временем в Беларуси с каждым днем растет дефицит кадров. На 3 июня в целом по стране не хватает 154 110 работников. Это очередной антирекорд: так много вакансий в Беларуси еще не было. Для сравнения: 29 мая в целом по стране требовалось 153 902 работника, на 27 мая было чуть более 152 тысяч вакансий, а на 26 марта — 141 тысяча работников.
Напомним, тем временем в Беларуси «испаряются» работники. Так, в апреле снова сократилось число занятых в экономике, следует из данных Белстата. Этот показатель ранее вырос в марте и феврале, а до этого падал три месяца подряд.
Решить проблему с нехваткой работников в Беларуси не удается уже не первый год. Среди причин — отъезд специалистов на работу за границу, а также увольнения из-за политики.
Ранее, 9 апреля, Александр Лукашенко пожаловался на дефицит кадров на заводах. При этом промышленные предприятия по-прежнему не хотят брать на работу тех, кто засветился по «политическим» статьям.
Экс-глава Минтруда, а ныне депутат парламента Ирина Костевич ранее признавала, что на рынке труда образовался дисбаланс спроса и предложения.
