Суд по трудовым спорам в Великобритании отклонил обвинения в сексуализированных домогательствах, связанные с «воздушным поцелуем». Решение было вынесено в ходе разбирательства по иску сотрудницы виски-бара в Брайтоне Цзин Цзин Чен против ее менеджера Пола де Ньютауна, пишет Euronews.
Чен утверждала, что осенью 2021 года менеджер послал ей воздушный поцелуй после смены, что она восприняла как нежелательное сексуальное поведение. Однако судья Перри постановил, что этот жест не может считаться сексуализированным домогательством, назвав его «нежелательным поведением сексуального характера».
Судья отметил, что Чен «неправильно истолковала» жест де Ньютауна. По мнению Перри, воздушный поцелуй был частью обыденного общения и не содержал сексуального подтекста. Судья также подчеркнул, что показания де Ньютауна были более последовательными и заслуживающими доверия.
«Воздушный поцелуй — это жест приветствия, а не нежелательное сексуальное поведение», — заявил Перри, добавив, что все претензии истицы отклонены.
Решение суда вызвало дискуссии. Некоторые считают его победой здравого смысла в вопросах ложных обвинений, тогда как другие подчеркивают, что ситуация могла быть результатом культурных различий.