Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Лечение симптомов, а не болезни». Почему в Минске дворы заставлены машинами и что с этим делать
  2. На субботу объявили оранжевый уровень опасности
  3. Беларуска показала, сколько ей насчитали налога на «роскошное» авто. В комментариях некоторые удивились
  4. Пищаловский парадокс. Экс-политзаключенная — о превращении СИЗО на Володарского в развлекательное пространство
  5. После жалобы Лукашенко на «океан автомобилей» власти Минска рассказали, что будут делать с парковками
  6. «Идет напряженный торг за шторкой». Аналитик объяснил смысл цепочки встреч Лукашенко
  7. Подразделения Сил обороны Украины получили приказ соблюдать временный режим тишины на фронте — «Украинская правда»
  8. В Могилеве КГБ пришел с обысками и проверкой телефонов к людям, которые недавно ездили в ЕС — правозащитники
  9. «На деле это оказался не просто синячок». Беларуска забрала пятилетнего сына из больницы с гематомами — там начали проверку
  10. Уроженец Беларуси с британским паспортом приехал в Россию на похороны бабушки. Его избили полицейские, а в СК посоветовали покинуть РФ
  11. Что будет, если под постом со свастикой оставить эмодзи-какашку? Представитель ГУБОПиК ответил
  12. «Ой, как же я волновалась!» Беларусская учительница изменила жизнь и стала стюардессой в крупнейшей авиакомпании мира
  13. Беларуса приговорили к 16 годам колонии по трем статьям. Одна из них — госизмена — «Вясна»
Чытаць па-беларуску


Сотрудники IT-компании «Эффективные программы» рассказали «Зеркалу» о неожиданном приказе, с которым их ознакомили на работе. Документ называется «О недопустимости экстремистских, деструктивных и иных проявлений». Он фактически запрещает обсуждать политику на работе.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Приказ датирован 27 декабря, подписан директором компании Юрием Широкановым (копия документа есть в распоряжении редакции).

В приказе — четыре пункта, в двух прописаны запреты для сотрудников. Во-первых, на работу запретили приносить «печатную продукцию и материалы с атрибутикой экстремистской направленности». Также нельзя проводить рекламные акции, презентации, соцопросы и «другие собрания, не относящиеся к производственной деятельности», а еще — разговоры, «способствующие разжиганию социальной вражды в белорусском обществе».

Во-вторых, запретили «участие в экстремистской деятельности, в том числе путем поддержки экстремистских формирований в сети Интернет, финансирование такой деятельности и любым другим способом».

Отдел кадров до 31 декабря должен был ознакомить коллектив с приказом под подпись. Контроль за его исполнением директор «оставил за собой».

Мы связались с представителем «Эффективных программ» и попросили прокомментировать подобные нововведения. Значит ли это, что сотрудникам компании запретили читать публикации на ресурсах и в инициативах, которые власти признали экстремистскими, взаимодействовать с ними, а также обсуждать политику с коллегами на работе? В компании сначала попросили время на ответ, а позже сообщили, что решили воздержаться от комментариев.

ООО «Эффективные программы» (EffectiveSoft) — резидент белорусского ПВТ. Компания работает более 20 лет, считается «одной из крупнейших на американском рынке с центром разработки в Минске и штаб-квартирой в Сан-Диего». Занимается разработкой и поддержкой заказного ПО в различных сферах, в том числе для банковского сектора и торговых площадок, здравоохранения, образования, мобильных приложений, развлечений. В списке ее клиентов — компании из США и стран Европы. Также EffectiveSoft — сертифицированный партнер Microsoft.

Напомним, на днях стало известно, что в компании-резиденты ПВТ начали приходить списки сотрудников, донативших фондам, которые поддерживали пострадавших на протестах или репрессированных белорусов. «Провинившихся» приглашают на беседу со спецслужбами и просят «возместить ущерб» — перечислить в другой, пока неназванный фонд, сумму в 10 раз больше, чем они перевели, к примеру, инициативам BYSOL или BYPOL