Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Пищаловский парадокс. Экс-политзаключенная — о превращении СИЗО на Володарского в развлекательное пространство
  2. «Лечение симптомов, а не болезни». Почему в Минске дворы заставлены машинами и что с этим делать
  3. Подразделения Сил обороны Украины получили приказ соблюдать временный режим тишины на фронте — «Украинская правда»
  4. «На деле это оказался не просто синячок». Беларуска забрала пятилетнего сына из больницы с гематомами — там начали проверку
  5. «Ой, как же я волновалась!» Беларусская учительница изменила жизнь и стала стюардессой в крупнейшей авиакомпании мира
  6. На субботу объявили оранжевый уровень опасности
  7. «Идет напряженный торг за шторкой». Аналитик объяснил смысл цепочки встреч Лукашенко
  8. Что будет, если под постом со свастикой оставить эмодзи-какашку? Представитель ГУБОПиК ответил
  9. После жалобы Лукашенко на «океан автомобилей» власти Минска рассказали, что будут делать с парковками
  10. Беларуска показала, сколько ей насчитали налога на «роскошное» авто. В комментариях некоторые удивились
  11. Беларуса приговорили к 16 годам колонии по трем статьям. Одна из них — госизмена — «Вясна»
  12. В Могилеве КГБ пришел с обысками и проверкой телефонов к людям, которые недавно ездили в ЕС — правозащитники


Гродненец работал грузчиком в магазине, оттуда его уволили за прогул. Мужчина посчитал свое увольнение незаконным — по его словам, он был временно нетрудоспособен из-за обострения остеохондроза позвоночника. Уволенный сотрудник пошел в суд — чем закончилось дело, со ссылкой на постановление написало издание Hrodna.life.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Мужчину уволили по статье за прогул. Однако сам он утверждал, что временно потерял трудоспособность из-за обострения остеохондроза, а боли у него начались, потому что пришлось таскать больше тяжестей: грузчиков в магазине не хватало.

Грузчик, по его словам, не раз просил директора уволить его по соглашению сторон, но в течение двух месяцев ему отказывали все по той же причине: не было кем его заменить. Однажды утром мужчина сообщил нанимателю, что не придет на работу из-за острых болей в пояснице. Гродненец вызвал врача, но от госпитализации отказался. По его словам, он понимал, что в больнице ему не помогут.

Когда боль стала невыносимой, мужчина вызвал частного массажиста, который специализируется на лечебном массаже, а также позвал соседа — доктора скорой помощи. Тот сделал обезболивающий укол. Грузчик еще раз позвонил директору и попросить уволить его по соглашению сторон, ему предложили прийти и написать объяснительную.

Сотрудник пошел к терапевту и взял у него направление на УЗИ позвоночника и сдачу анализов. На работе он написал объяснительную и заявление об увольнении — больничного у него не было. Мужчину отстранили от работы, а потом заказным письмом прислали приказ об увольнении и трудовую книжку.

Пока книжки не было, гродненец не мог устроиться на другую работу, поэтому пошел в суд. Он попросил отменить приказ об увольнении за прогул без уважительных причин, изменить формулировку основания и дату увольнения. Он также просил расторгнуть срочный трудовой договор по требованию работника, взыскать с магазина средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1702 рубля и возместить моральный вред в сумме 2773,5 рубля.

Дело рассматривали 24 апреля в суде Ленинского района Гродно. В суде мужчина заявил отказ от иска — вероятно, стороны договорились сами. Суд принял отказ от иска.