Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  2. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  3. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  4. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  5. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  6. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  7. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  8. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  9. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  10. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  11. Возможно, вы не знали, что с подарков от близких родственников не надо платить налог, но ситуация меняется, если речь о «тунеядцах»
  12. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности
  13. «Мы должны признать, что следующие пару десятилетий будем находиться в войне». Что на форуме в Санкт-Петербурге говорили о будущем РФ
  14. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция


Начальник главного управления кадровой работы и профессионального образования Минздрава Ольга Колюпанова рассказала об опросе выпускников по поводу их мотивации, сообщает БЕЛТА.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По словам Ольги Колюпановой, в прошлом году был проведен опрос выпускников насчет того, что мотивирует молодых врачей остаться на первом рабочем месте. О количестве респондентов чиновница не сообщила.

«Мы всегда думали, что это заработная плата и жилье, но это оказалось не на первом месте. На первом месте — уровень их профессионального роста. Они хотят профессионально расти, хотят признания на рабочем месте, чтобы их уважало население, чтобы их уважали в коллективе», — заявила Ольга Колюпанова.

Она также отметила важность развития системы наставничества.

«Наша задача — когда ребята прибыли на первые рабочие места, их закрепить там, чтобы они остались и приносили пользу населению в любом уголке нашей страны», — добавила Колюпанова.

Также она считает, что «в стране медицинских кадров достаточно».