Евгений (имя изменено) приехал в Польшу весной 2023 года по рабочей визе, устроился на работу через агентство и подал документы на ВНЖ. В сентябре 2024 года он наконец получил СМС, что его карта готова, но записался на получение только на 14 ноября. А получив пластик, с ужасом обнаружил, что срок действия карты уже истек: ее выдали только до 1 ноября. Так, не нарушая закона, Евгений оказался в Польше нелегально. MOST разбирался, что произошло.
Документы на временный вид на жительство (побыт часовы) по работе Евгений подал в конце лета 2023 года. Когда срок действия визы закончился, основанием для легального пребывания в Польше стала печать в паспорте о приеме заявления на ВНЖ.
Мог работать на одном месте не больше 18 месяцев
Работал Евгений на заводе, но формально числился сотрудником агентства по трудоустройству, которого оно отправляет предприятию для временного выполнения обязанностей. Схема «аутсорсинга сотрудников» довольно популярна в Польше. Она легальна, если агентство зарегистрировано в Реестре агентств по трудоустройству. Однако есть ограничение: временный сотрудник не может работать на одном месте в общей сложности более 18 месяцев в течение 36 месяцев.
Договор с агентством истекал в конце октября 2024 года. Но работа на заводе мужчину устраивала. И тогда он заключил договор напрямую с этим заводом. Для него это было даже выгоднее, ведь не приходилось терять комиссии агентства.
— [В агентстве,] если работаешь дополнительно два часа, то вместо надбавки в 50% тебе заплатят только 25%, а за работу в субботу вместо 100% будет 50%. Из отпускных агентство тоже себе берет. И под Новый год от завода не получишь дополнительную выплату. В прошлом году тем, кто напрямую [работал], доплачивали к зарплате по 700 злотых, — объясняет Евгений.
«Писали, но ничего не добились»
Бюрократических ограничений на новое трудоустройство беларус не видел. К тому моменту Евгений уже знал, что получил ВНЖ в Польше, хотя все еще не имел на руках саму карту. Он предполагал, что пока находится в Польше законно, а после планировал подать документы на новую карту побыта уже от нового работодателя — завода.
О реальных сроках действия карты побыта Евгений не догадывался. Дело в том, что обычно о них сообщают заявителю в решении по делу о ВНЖ (децизии), которое направляется заказным письмом, но его Евгений не получил.
Беларус решил, что решение могло прийти в агентство. Однако, обратившись туда, выяснил, что оно тоже ничего не получало.
— Сотрудники агентства написали в ужонд (госорган, который рассматривает дело о ВНЖ. — Прим. ред.), чтобы узнать насчет децизии, но ничего не добились, — вспоминает мужчина.
«Я вроде не нарушал закон, но оказался нелегалом»
Получение карты Евгению назначили на 14 ноября. В ужонде беларус сообщил инспектору, что не получил решение, и уточнил, что делать в таком случае. Но та лишь предложила написать заявление на повторную выдачу документа. Евгений согласился.
Лишь на выходе из ужонда мужчина обнаружил, что только что выданная карта просрочена на 13 дней. На ней был указан срок действия до 1 ноября 2024 года. А датой выдачи карты значилось 19 августа 2024 года. Это значит, она была действительна меньше трех месяцев.
Евгений хотел снова подать документы на ВНЖ, уже по новому трудовому договору, и обратился к своему новому работодателю. Но увидев, что срок действия карты побыта уже истек, то есть фактически сотрудник находится в Польше нелегально, наниматель Евгения уволил.
— Побоялись, что я нелегал, — говорит Евгений.
Тогда он обратился к юристу.
— Для адвоката моя ситуация непонятна. Он с таким не сталкивался. Сказал только, что, скорее всего, децизия была на больший срок. Мол, на такой срок, как у меня, карты не выдают, — говорит мужчина. — [Повторную выдачу решения] нужно ждать месяц, максимум — два. У нас во Вроцлаве ужонд так работает. И вышло так, что я вроде не нарушал закон, но [оказался] нелегалом. И на работу без документов устроиться не могу.
Адвокат посоветовал Евгению также написать «бумагу о неправомерном увольнении» и выслать ее на завод.
Почему так вышло
Порядок выдачи видов на жительство иностранцам в Польше определен Законом «Об иностранцах». Разрешение на временное проживание и работу выдается на срок, необходимый для реализации цели пребывания, но не менее чем на три месяца и не более чем на три года (ст. 98).
Всем, кто подается на карту побыта по работе, важно знать: любые изменения в трудовых отношениях иностранца могут потребовать пересмотра или изменения разрешения на временное пребывание в Польше. Иностранец обязан известить воеводу, если он меняет работодателя, в том числе агентство по трудоустройству, а также если меняется его должность, минимальная зарплата, количество рабочих часов или вид договора.
Поскольку децизию Евгений пока не получил, непонятно, на какой срок выдано решение. Возможно, от вынесения решения до окончания срока действия карты прошло как раз три месяца. Вероятно, Евгению выдали карту до окончания цели пребывания — первого трудового договора.
Продлить временный вид на жительство невозможно. Но иностранец, у которого истекает срок действия карты, может либо подать заявление на получение новой карты побыта, либо покинуть территорию Польши до истечения срока действия. Однако в силу того, что на руки Евгений получил свою карту только спустя 13 дней после истечения срока действия, подать документы повторно, не нарушая при этом требования законодательства, он не мог.
Уволили с завода Евгения тоже, по всей видимости, правомерно, поскольку карта побыта была просрочена, а виза на тот момент закончилась.
Получается, из-за медлительности в принятии решений госорганом, длинной очереди на получение карты, а также утери децизии Евгений пропустил момент повторной подачи заявления на новый ВНЖ. Сейчас вместе с юристом он ищет выход из сложившейся ситуации.