Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  2. Вышел на свободу Алексей Хлестов. Он отбыл 14 суток за «мелкое хулиганство»
  3. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности
  4. Возможно, вы не знали, что с подарков от близких родственников не надо платить налог, но ситуация меняется, если речь о «тунеядцах»
  5. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  6. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  7. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  8. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  9. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  10. «Мы должны признать, что следующие пару десятилетий будем находиться в войне». Что на форуме в Санкт-Петербурге говорили о будущем РФ
  11. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  12. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко


Сеть кофеен Starbucks, избавляясь от наследия пандемии ковида в виде работы из дома, предписала своим конторским работникам в США и Канаде приезжать в офис четыре дня в неделю, пишет Русская служба Би-би-си.

Фото: Pixabay.com
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

До сих пор работникам Starbucks нужно было работать в офисе три дня в неделю, теперь же, начиная с октября, им нужно будет являться на работу с понедельника по четверг. Тем, кто не захочет почти все время работать в офисе, придется уволиться. Им будет предложена единовременная выплата.

Другие крупные американские компании, например, Amazon или банк JP Morgan, тоже постепенно сокращают работу из дома.

Тем не менее команда исследователей из нескольких университетов, включая Стенфордский, выяснила, что в целом доля работающих из дома в США остается стабильной.

По их подсчетам, работодатели полностью вернули в офисы около трети работников, которые могут работать из дома. Около одной пятой по-прежнему полностью работают из дома и около 45% трудятся по смешанному графику.

Что касается Starbucks, то его руководитель Брайан Никкол заявил в открытом письме сотрудникам, что возвращение в офисы, по его убеждению, повысит качество работы и поможет бороться с падением продаж.

«Мы понимаем, что не все согласятся с этим новым подходом. Мы внимательно всех выслушали и тщательно подумали. Но мы считаем, что это — правильный путь для нашей компании, построенной на человеческих связях», — написал Никкол.

Сам Никкол пришел в Starbucks год назад, при этом по контракту от него не требовалось переезжать из родной Калифорнии в Сиэтл, где расположена штаб-квартира компании. Вместо этого контракт предусматривал обустройство небольшого личного офиса Никкола в Калифорнии. Но в итоге он все-таки купил дом в Сиэтле.

Возвращение в офисы — это лишь часть перемен, затеянных Никколом, чтобы оживить бизнес компании. Планы Никкола включают пересмотр ассортимента, отмену правил, по которым людям разрешалось, ничего не покупая, сидеть в кофейнях и пользоваться туалетами.

Кроме того, в феврале компания объявила о сокращении 1100 из 16 тысяч своих конторских служащих. Тех, кто работает непосредственно в кофейнях и на складах, сокращение не коснулось.